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          中共內江市東興區委黨史研究室關于區委第二巡察組巡察反饋意見整改情況的通報
          • 發布時間:2020-07-01來源:黨史研究室閱讀次數:15373【打印本頁】關閉窗口 分享到:
            根據區委巡察工作的統一部署,2019年6月25日至7月26日,區委第二巡察組對區委黨史研究室開展了“機動式”巡察。2019年12月31日,東興區委第二巡察組向區委黨史研究室反饋了巡察工作情況。現將巡察整改情況予以公布。
            一、區委黨史研究室履職及組織落實情況
            (一)切實提高思想認識。區委黨史研究室及班子成員高度重視區委第二巡察組發現和反饋的問題,把巡察整改工作作為一項嚴肅的政治任務,作為衡量是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要標尺。在接到巡察反饋意見后,區委黨史研究室于2019年12月31日下午立即行動,先后召開干部職工大會、黨員大會、室務會、巡察整改專題會等,對巡察反饋意見進行傳達學習,對巡察整改工作進行研究部署,推動了巡察整改工作落地落實。
            (二)著力強化組織保障。一是根據2020年1月2日室務會的研究,區委黨史研究室成立了以主任陳巨硬任組長、副主任林四海任副組長、廖玉群為成員的區委黨史研究室巡察整改工作領導小組,具體負責巡察整改的相關工作;二是對巡察反饋的7個問題由班子成員進行了主動認領,在分工的基礎上落實了相關責任。
            (三)精心制定整改方案。針對巡察反饋的問題,區委黨史研究室制定了《中共內江市東興區委黨史研究室巡察工作反饋意見整改工作方案》,逐一建立了問題臺賬,細化了整改措施,明確了整改責任人和整改時限,按照“清單制+責任制”的要求,確保反饋的問題件件有著落,事事有人抓。
            (四)認真履行整改責任。一是認真落實巡察整改主體責任。明確由區委黨史研究室領導班子負責巡察整改主體責任,由主任履行第一責任人職責,負責對巡察整改工作的組織實施和檢查落實;明確領導班子成員嚴格落實整改工作“一崗雙責”,牽頭負責分管領域問題的整改工作,帶頭抓好分工整改事項的具體落實。二是加強了對巡察整改工作的督促指導。室整改工作領導小組采取定時或不定時的方式對整改工作開展日常監督,持續跟蹤督辦整改事項,增強了整改的外部推力和內生動力,促進了整改工作的落地落實;加強了對整改工作的問責力度,對巡察反饋問題負有責任以及整改不力的相關人員進行嚴肅追責問責,確保了整改工作取得實效。
          整改期間,區委黨史研究室開展批評教育2人次,責令作出書面檢查3人次,制定、完善《中共內江市東興區委黨史研究室民主生活會制度》、《中共內江市東興區委黨史研究室黨風廉政建設責任制制度》、《中共內江市東興區委黨史研究室財務管理制度》、《中共內江市東興區委黨史研究室工會職工慰問制度》等規章制度4個。截止2020年3月23日,區委黨史研究室已完成整改7個問題,完成率為100%。
            二、具體問題整改落實情況
            (一)貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面
            1.關于“民主生活會不夠規范”的問題。
            整改情況:一是認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及區委關于召開民主生活會的相關文件、規定;結合民主生活會的相關資料,疏理出區委黨史研究室領導班子整改清單及主任、副主任個人整改清單,并在2019年的工作中整改到位。二是在2019年召開領導班子民主生活會時,嚴格執行區委關于召開民主生活會的相關制度;三是新建《中共內江市東興區委黨史研究室民主生活會制度》,規范今后的民主生活會內容和程序。
            已完成整改并長期堅持。
            2.關于“主題教育抓得不夠實”的問題。
            整改情況:一是認真學習“兩學一做”學習教育常態化制度化和“踐行十愛·德耀甜城”主題活動的相關文件和規定。二是及時調整了以陳巨硬為組長的區委黨史研究室“兩學一做”學習教育常態化制度化工作領導小組,切實加強了對“兩學一做”學習教育常態化制度化的組織領導。三是積極參與和認真開展了“踐行十愛·德耀甜城”主題活動。其中,2020年1月2日下午,林四海同志在田家鎮趙家壩社區參加內江市“踐行十愛 德耀甜城”活動2019年第三第四季度典型人物發布儀式。四是對相關責任人問責,由陳巨硬同志在1月20日召開的室務會上對“主題教育抓得不夠實”作“書面檢查”。
            已完成整改并長期堅持。
            (二)貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署情況方面
            3.關于“黨風廉政建設責任制落實不到位”的問題。
            整改情況:一是組織干部職工認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》等黨風廉政方面的法規,切實增強干部職工抓黨風廉政建設的意識。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求,認真做好黨風廉政建設的各項工作。主要是認真梳理總結了2019年度黨風廉政建設工作,及時排查了單位的廉政風險點,開展了主要領導對分管領導、分管領導對相關人員的廉政談話,并對2020年黨風廉政建設工作作了初步安排。三是由林四海牽頭修訂完善了區委黨史研究室《黨風廉政建設責任制制度》,促進了單位領導和個人黨風廉政建設責任制的落實。
            已完成整改并長期堅持。
            4.關于“財經紀律執行不嚴”的問題。
            整改情況:一是組織干部職工認真學習《東興區財政政策法規選編》中的《會計法》《內江市東興區財政局關于全區各預算單位辦理財政資金現金支出有關事項的通知》等財經制度,熟悉掌握相關法律法規。二是嚴格執行財經紀律和相關制度,對單位的采購、維修費用等支出以及干部職工的工資、津補貼、目標獎勵金等嚴格控制現金支付。經單位財務人員統計,2019年,全室現金支付10294.56元,占總支出的比例為1.39%,現金支出比例符合財務支出的標準。三是由林四海牽頭修定完善區委黨史研究室《財務管理制度》,并要求嚴格按制度執行。四是對相關責任人問責,由林四海同志在2月25日召開的室務會上作“財經紀律執行不嚴”的“書面檢查”。
            已完成整改并長期堅持。
            5.關于“工作作風不實,存在形式主義”的問題。
            整改情況:一是組織干部職工認真學習中央關于反對“四風”的相關規定,增強反對“四風”的責任感和自覺性;二是嚴格制發文件和出臺制度的程序,強化了審核把關,做到了起草、復核、簽發“三簽字”;三是認真清理了單位存在的其他“四風”問題,取消了主任使用的“兩學一做”“室務會”“中心組學習會”專用會議記錄本,合用一個“綜合記錄本”,同時,加強對干部職工的培訓教育,切實轉變工作作風。
          已完成整改并長期堅持。
            (三)貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面
            6.關于“抓支部基礎工作有差距”的問題。
          整改情況:一是認真落實黨建責任制,狠抓了“三會一課”、黨費收繳等支部基礎工作,并于2019年12月10日對支部進行了按時換屆;二是認真抓好了支部黨建工作的業務學習和培訓,促進了黨務從業人員業務能力的提高;三是嚴格開展支部和黨員的其他組織生活,2020年2月10日組織全體在職黨員到社區開展了“雙報到”,“兩學一做”“主題黨日”等組織生活也有序開展;四是對相關責任人進行問責,由廖玉群同志在室務會上作“抓支部基礎工作有差距”的“書面檢查”。
            已完成整改并長期堅持。
            (四)立行立改問題方面。
            7.關于“工會管理制度不規范”的問題(立行立改問題)。
            整改情況:一是認真組織學習《中國工會法》等相關法律法規,吃透相關政策;二是工會會員立即補齊了2019年1-6月的工會會費,從2019年7月以后,按月繳納了工會會費;三是加強了制度建設,建立了區委黨史研究室《工會慰問制度》,按制度開展工會慰問工作。
            已完成整改并長期堅持。
            三、下一步打算
            (一)要進一步提高政治站位。要以講政治的高度深刻認識巡察工作的重大意義,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護”,以實際行動維護政治巡察的權威性和嚴肅性。
            (二)要進一步鞏固整改成果。要堅持目標不變、標準不降、力度不減,把鞏固擴大整改成果作為巡察整改“后半篇”文章的重要內容,對已完成的整改內容適時組織“回頭看”,堅決防止任何形式的反彈;對需要長期堅持的,要緊盯不放、鍥而不舍,持續鞏固擴大整改成果。
            (三)要進一步建立長效機制。要通過建章立制、按章辦事,更加注重長效管理;要更加圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設,加大制度建設力度,形成以制度管權管事管人的長效機制,推動黨的各項建設長遠健康發展。
            歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話2252579。
           
          中共內江市東興區委黨史研究室
          2020年6月29日
           
           
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