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          東興區“四化”工作法著力構建城鄉結合部社區治理新格局
          • 發布時間:2020-07-27來源:區委組織部閱讀次數:1218【打印本頁】關閉窗口 分享到:

            東興區新江街道東風社區地處城鄉結合部,近年來,社區黨委圍繞抓基礎固本強基、抓拓展擴大覆蓋、抓延伸強化管理、抓服務凝集人心,大力推行“四化”工作法,走出一條城鄉結合部接管型社區基層治理新路子。
            規范化運行。規范管理,嚴格落實“三會一課”制度,每月“主題黨日”活動;建立“1+N”專人聯系制度,“每周一條短信、每月一個電話、每季度一封電郵”,加強流動黨員管理。規范議事,班子每周定期召開通氣會、隨時召開碰頭會,集體商議工作中的難點問題、重點工作及不同意見,解決各類重大事項。規范問責,建立23條社區干部問責懲戒制度,定“規矩”、明“權責”,讓懲戒有章可循、有據可依。
            民主化管理。小事當場協調解決,每周一定期召開“壩壩會”,由居民探討解決涉及鄰里關系、個人事務、互助服務等“小事”。大事共同協商解決,凡涉及線路更換、路燈維護、環境衛生、公共綠化等與居民日常生活息息相關的事項,由樓棟代表共同議事協商解決。要事集體協商解決,涉及低保五保、資金使用、引進社會組織、“一事一議”等與全體居民利益相關的重要事項,提交居民代表會議討論決定。
            法治化治理。修訂完善《居民自治章程》、《居民公約》、民主管理等制度30余個,確保工作有章可循、有法可依。整合區級部門力量,組建法律服務宣傳隊,舉辦法律講座、法律輔導課等,常態開展“法律進社區”服務宣傳活動。成立糾紛調解委員會,整合駐區綜治、警務等資源,通過設立法律援助便民聯系點,發放聯系卡,組建義務治安巡邏隊、三電巡邏隊等群防群治組織,形成多渠道、廣覆蓋的矛盾糾紛調解、社會治安群防群治工作網絡。成功調解居民矛盾糾紛28起;幫助27個企業建立健全內部勞動爭議協商解決機制11個。
            專業化服務。將居民分為黨員、老年人、殘疾人、兒童等6大類,依托引進的27個社會組織、企業和400余名“雙報到”黨員、社區普通黨員,組成幫困助殘、巾幗助老等12支不同功能的志愿服務隊,發放“黨群連心卡”2000余張,分類、組團開展菜單式、個性化志愿服務。整合轄區內企事業單位、社會組織等資源,依托老年公寓、日間照料中心,為老年人提供飲食起居、健康康復和親情關懷等方面專業照護。設立社區托輔中心,為社區兒童提供輔導課業、培訓特長、疏導情緒等方面服務。
           

           
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